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Sihl Bau kennenlernen

Mit Standorten in Schwyz und Zürich

Sihl Bau entwickelt intelligente, nachhaltige Lösungen – vorausschauend, verantwortungsbewusst und stets darauf ausgerichtet, ökonomischen, ökologischen und gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen.

Unsere Geschichte

Mit der Gründung von Sihl Bau setzen wir auf: Erfahrung, Kompetenz und das Streben nach besten Lösungen. Geprägt durch langjährige Erfahrung in verschiedenen Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche – unter anderem bei einem führenden Schweizer Totalunternehmer – stehen wir heute als unabhängiger Partner an Ihrer Seite: für Bauprojekte die innovativ konzipiert, präzise geplant und zuverlässig umgesetzt werden.

Mit modernen Tools, digitalen Cloud-Lösungen und intelligenten Sanierungskonzepten bringen wir Ihr Bauprojekt termingerecht und in höchster Qualität zum Ziel. Wir übernehmen Verantwortung, packen engagiert an und verwandeln jede Herausforderung in greifbaren Erfolg.

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Unsere Werte

Bei Sihl Bau stehen sechs Werte über allem. Sie sind unser Kompass, unsere Haltung und der Massstab für höchste Qualität, wirtschaftliche Effizienz und unermüdlichen Einsatz. Sie treiben uns an, Projekte erfolgreich umzusetzen, optimale Lösungen zu entwickeln und nachhaltigen Mehrwert zu schaffen, konsequent und zuverlässig. Getrieben von einer Macher-Kultur liefern wir Projekte auf höchstem Niveau, effizient, präzise und mit durchgängiger Spitzenleistung.

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01

Verlässlicher Mehrwert

Mit uns erhalten Sie Projekte, die echten Mehrwert schaffen. Sie können sich darauf verlassen, dass Qualität, Sicherheit und Effizienz im Mittelpunkt stehen.

02

Gemeinsamer Erfolg

Wir führen einen konstruktiven und partnerschaftlichen Dialog – offen, direkt und klar. Unser Handeln wird von Respekt und Wertschätzung geleitet.

03

Verantwortungsvolle Führung

Unsere geschäftsführenden Partner steuern Projekte praxisnah. Externe Experten übernehmen Finanzen, HR, Recht und IT (siehe Organigramm), damit wir uns voll auf das konzentrieren, was wir am besten können.

04

Spitzenleistung

Wir liefern Spitzenleistung in jeder Herausforderung. Kunden, Partner und Projekte profitieren von unserer Energie. Gemeinsam arbeiten, motivieren und feiern wir als starkes Team.

05

Regionale Stärke

Mit Standorten in Schwyz und Zürich sind wir regional verankert und reagieren vor Ort schnell und unkompliziert – mit Lösungen, die passen.

06

Nachhaltigkeit

Für unsere Kundinnen und Kunden schaffen wir Lösungen, die langfristig wirken – wirtschaftlich sinnvoll, ökologisch tragfähig und gesellschaftlich fair.

Geschäftsleitung

Geschäftsführer & Standortleiter Schwyz

Michael Semsar

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Geschäftsführer und Standortleiter in Schwyz. Er verfügt über umfassende Aus- und Weiterbildungen im Personal- und Baumanagement (u.a. Bauleiter BBZH) sowie fundierte Kenntnisse als Techniker HF in Bauplanung, ergänzt durch diverse Wirtschaftsdiplome. Mit über 10 Jahren Erfahrung in der Schweizer Baubranche kennt er den gesamten Bauprozess und seine Facetten und weiss diese zur Erreichung der Projektziele sicher einzusetzen.

Geschäftsführer & Standortleiter Zürich

Vincent Brammer

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Geschäftsführer und Standortleiter in Zürich.

Er verfügt über einen MSc in Real Estate sowie einen BSc in Immobilienmanagement, zudem eine Ausbildung in Bauleitung. Mit über 5 Jahren Praxis- und Projekterfahrung – unter anderem als Gesamtprojektleiter bei einem führenden Totalunternehmer – bringt er umfassende Expertise über den gesamten Lebenszyklus von Immobilien mit: von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb.

Geschäftsführer & Standortleiter Zürich

Vincent Brammer

ist Geschäftsführer und Standortleiter in Zürich. Er verfügt über einen MSc in Real Estate sowie einen BSc in Immobilienmanagement, ergänzt durch Aus- und Weiterbildung in Bauleitung. Mit umfangreicher Praxis- und Projekterfahrung, u.a. als Gesamtprojektleiter bei einem Totalunternehmen, bringt er umfassende Expertise im gesamten Lebenszyklus von Immobilien mit.

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CFO

Vinzent Termann

Stelle das Teammitglied hier vor. Verfasse eine Beschreibung über dessen Position oder eine kurze Biographie über den Werdegang.

CEO

Harold Colby

Stelle das Teammitglied hier vor. Verfasse eine Beschreibung über dessen Position oder eine kurze Biographie über den Werdegang.

Leiterin der Rechtsabteilung

Tina Evans

Stelle das Teammitglied hier vor. Verfasse eine Beschreibung über dessen Position oder eine kurze Biographie über den Werdegang.

Personalleiter

Richard Jahn

Stelle das Teammitglied hier vor. Verfasse eine Beschreibung über dessen Position oder eine kurze Biographie über den Werdegang.

Projekt-Managerin

Lucia Behar

Stelle das Teammitglied hier vor. Verfasse eine Beschreibung über dessen Position oder eine kurze Biographie über den Werdegang.

Projekt-Manager

Mark Timmer-Wilk

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Senior Projekt-Manager

Georg Waan

Stelle das Teammitglied hier vor. Verfasse eine Beschreibung über dessen Position oder eine kurze Biographie über den Werdegang.

Bauleiterin

Olivia Clark

Stelle das Teammitglied hier vor. Verfasse eine Beschreibung über dessen Position oder eine kurze Biographie über den Werdegang.

Marketing-Manager

Nathan Weis

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